この地域で行われている医師募集・支援事業や地域特有の医療施設などの 情報を掲載しています。
この地域の医療機関の研修制度の紹介や臨床研修病院の情報などを掲載 しています。
〜健やかで暖かい『あおもり』を築いていくために〜
青森県重点推進プロジェクト（わくわく１０）」の「健康といのちの育み推進 プロジェクト」では、「医師確保」に特に力を入れて取り組んでいます。この度 策定したグランドデザイン「『良医』」を育む地域・青森」について紹介します。
県では、青森県の医療の未来に明るい展望を持つために「医師確保のためのグ ランドデザイン」を平成１７年１１月に策定しました。この医師確保のためのグ ランドデザインは次の３つの戦略からできております。
（医師が学び、働く環境を整えるために、県・市町村・大学がそれぞれ連携と支 援のネットワークを取り組んでいく）県はこのグランドデザインに沿って、関係 者と協力しながら、こどもからお年寄りまで、健やかに暮らせる温かな「あおも り」を築いていきます。 医師にとっては職業全体にわたって医学・医術の勉強を できることが「魅力」になります。このため、医師が学ぶための「医育環境を整 える」ことが必要です。
医師は非常に忙しい職業ですが、過重な勤務が求められる地域では医師が定着し ません。勤務環境を改善し、医師の方々がいきいきと働く事ができるよう「働く 意欲が湧く環境を整える」必要があります。
・県内の６広域医療圏域の中核となる病院への医師の集中
−医師に潤いのある生活を保証−
中核病院に医師を集中することによって、医師の過重な勤務を是正し、研修・研究
機会や余暇時間を確保します。
・医療機関のネットワーク
−医師・住民の安心を保証する−
中核病院と中核病院を支援する病院・診療所をネットワーク化し広域で広域で人
事ローテーションを組、医師はライフスタイルや専門に応じた勤務体系を、住民に
対しては圏域全体としての充実した医療を提供します。
・ワークシェアリング
-勤務体制を柔軟・多様化する-
女性の医師が、妊娠・出産・子育て等の時期でもお安心して勤務できる体制や
余裕ある勤務時間などの要望に対応します。
○上記の情報は、各自治体のホームページ等に記載されています。
各自治体のホームページにより詳しい情報が掲載されている場合もあります。
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